2020，DeFi大热。
从312黑色星期四，到风头正盛的流动性挖矿，DeFi用了三个多月的时间体验了一次“过山车之旅”。
“现在讨论和关注DeFi，是因为DeFi具有推动金融新技术制度的可能性。或者说，DeFi有可能建立起基于技术的新型金融机制”，经济学家、数字资产研究院学术与技术委员会主席朱嘉明教授近期在谈到DeFi时这样说到。
处于热潮中的我们或许难以完全客观地评价DeFi，也很难想像DeFi的未来“完全形态”，时间和结果自会讲述这一切。但我们如今正在看到的是，人们对DeFi的关注和兴趣愈加浓厚，DeFi正在呈现更多可能性。
7月18日，由朱嘉明教授发起，澳门产业区块链协会、数字资产研究院主办，通证思维实验室、币安中国研究院支持的“DeFi涌现研讨会”在珠海横琴举行，多位业界专家参与并深刻讨论。
为让更多小伙伴了解和认知DeFi，数字资产研究院联合01区块链·零壹智库发布《DeFi：代码驱动的未来新金融——DeFi行业研究半年报（2020）》。
以下为报告原文：
NYDIG 推出比特币储蓄计划，允许员工将部分薪水转换为比特币:金色财经报道，比特币服务和资产管理提供商NYDIG宣布推出比特币储蓄计划，旨在允许头部企业员工获得比特币报酬，为员工提供创新的薪酬福利，让他们安全地购买、出售和持有比特币，而不会产生任何交易或存储费用。NYDIG允许员工选择以比特币支付薪酬的百分比，据悉美国职业橄榄球巨星Drew Brees 将使用这项新服务将他的部分薪酬转换为比特币，NBA休斯顿火箭队的员工和餐饮巨头Landry’s公司员工也将使用该服务。（trustnode）[2022/2/2 9:26:49]
主笔 | 照生、赵越、简荻
编审 | 柏亮、于百程
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