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400 余位从业者眼中的 DAO 是什么样?

人与人之间的协调问题一直是人类文明史上的重要问题,在有限的资源利用情况下,人于人之间需要依靠家庭、公司、机构和市场来协调日程安排、财务、食品、国际贸易等一切。

但随着加密世界的出现,协调也出现了新的方式。

以太坊的建立为「协调问题」带来了新的解决方案,以太坊透明、不可变、可编程的性质为创建更好的协调方式带来了技术基础,去中心化自治组织(DAO)作为一种新的机制在以太坊生态中从根本上改变资源分配的协调方式,改善协调意味着更好的资源分配、更少的腐败以及创造的价值和获取的价值之间更加对称。DAO 能在以太坊中解决协调的问题,也能应用到现实世界中。

Gitcoin DAO 和 Bankless DAO 发布了一份关于 DAO 的联合调查报告,提炼了超过 400 名 DAO 成员关于 DAO 的见解,并且把这份报告制作成了一份 NFT。

去中心化自治组织(DAO)是一个由编码为计算机程序的规则代表的组织,它是透明的,由组织成员控制,不受中央政府的影响。

本次报告通对来自全球 290 个城市 223 个 DAO 的 422 名受访者进行调查,结合了多种主观的视角的看法更加全面地探索 DAO 在各方面的影响,让 DAO 成员相互分享对 DAO 的理解,以及为未来 DAO 的发展探索更多应用领域更好地协调各事务。

投票授权数据网络

DAO 不仅是以太坊生态系统的一个新兴部分,而且已经成为一种世界性的趋势, DAO 已经在实现密集的价值交换的基础上建立了一个各方积极参与的 P2P 网络。

如上图所示,根据 Gitcoin DAO 发布的投票授权数据的拼接,每个节点是一个投票者,每个边是一个授权交易,投票授权数据已经形成了一个巨大的交易网络。

电池制造商Northvolt AB称比特币挖矿是浪费能源:2月10日消息,电池初创公司Northvolt AB表示,瑞典应该停止在当地一个比特币挖矿设施上浪费国家资助的绿色能源,这一迹象表明,对该国可再生能源供应的竞争正在升温。

这家得到高盛支持的公司在谢莱夫特奥经营一家电池厂,并计划在哥德堡再建一家工厂。目前,有大批制造商希望利用瑞典的水电和风力资源,实现装配线的脱碳。

Northvolt表示,位于厄特赖斯克的加密矿企Genesis Digital Assets不应该从国家资助的能源税收优惠中受益,因为它对整体经济和就业市场贡献甚微。

“绿色电力是新的黄金,瑞典正坐拥一座金矿,”Northvolt公司的发言人Jesper Wigardt本周在LinkedIn上的一封公开信中写道。“不幸的是,我们在一定程度上把它交给了数据中心和比特币挖矿,而不是分配给创造真正价值的行业。”

Wigardt说,比特币矿业几乎消耗了Northvolt位于谢莱夫特奥的工厂所需电力的三分之一,但只提供了一小部分工作岗位。这家电池制造商计划今年在谢莱夫特奥招聘1000名员工,长期而言,预计将在该工厂雇佣多达4000名员工。(BNN Bloomberg)[2022/2/10 9:41:36]

DAO 常用工具之间受欢迎度排名

根据调查结果,最受欢迎的 5 个 DAO 分别是 Bankless、Gitcoin、Index Coop、DAOSquare、dOrg;各个 DAO 用于协调的工具主要是 Discord、Twitter、Telegram、email、Snapshot;治理的工具根据受欢迎程度分别为 Snapshot、Gnosis Safe、Compound、DAOStack、Aragon;DAO 的类型分为 NFT 型、社交型、投资型、协议型、服务型等几种类型;DAO 的资金来源分别为代币销售、NFT、投资者、服务、会员会费;DAO 成员的报酬的计费模式主要为协调型、基于项目的赏金、其他+小费、按小时计算;DAO 成员的每月的薪资最多在 1000 至 3000 美元之间,其次为不到 1000 美元、3000 至 5000 美元、5000 至 7000 美元还有一些没有薪资;DAO 参与者的国家分布在中国、美国、印度、香港、加拿大;DAO 的角色分别为社区建设、治理、运营、营销、发展。

调查多样性

在此次调查中,DAO 成员的年龄和性别具有多样性,调查中大多数受访者是 20-40 岁的男性。

DAO 疲劳

少数高度参与的 DAO 组织的成员存在 DAO 疲劳,大多数调查对象在 1 或 2 个 DAO 中,但对于在 3 至 6 个 DAO 中的少数人来说,存在被不同方向问题拉扯的情况,参与者超过两个 DAO 时将不再那么有意义。

在 DAO 生态系统中有几个关键的抽象层次:L1 生态系统、DAO、创造者。每个抽象层次的互操作性将如何发展尚不清楚。

L1 生态生态系统间的协调

DAO 之间的资源协调

DAO 内部的资源协调

其他结论

截至 2021 年 9 月,生态系统中的许多 DAO 拥有数十亿美元的资本和数百名创造者为他们工作。

大多数调查参与者认为,DAO 是未来。 反之,少数受访者持怀疑态度。

在 DAO 的世界里,还有很多需要改进的问题,例如合规、协调、福利、招聘和留住人才、收入波动等。

对于一些参与者来说,在传统组织中存在一种找不到的成就感、意义和目的现象,而在 DAO 中有吸引力的地方在于成员由所有权赋权,并且能够站在技术和文化的前沿。

DAO 目前还处在早期阶段,重点关注 DAO 的治理、运营和社区建设,DAO 的系统和流程完善将会带来放大效应。

DAO 是非常容易成立的,与需要公司章程、法律知识和批准的公司形成鲜明对比。

DAO 不是一个可靠的收入来源,收入的稳定性是 DAO 中的一大痛点。

我们不为 DAO 工作,我们为大家工作,最起码是为自己工作,DAO 就是我们,我们是 DAO,DAO 就是一切。

DAO 是我们需要的缺失的经济工具,以振兴社区生活,使人们再次团结起来,公司有股权作为其强大的工具,使公司生活占据了如此多的空间,政府有货币作为其强大的工具,使生活主宰一切,DAO 和它们的代币是拼图中缺失的那一块。你需要加入一个 DAO,这样你就可以塑造下一步的发展了。

——@Niran,社区共享的配套基金 Panvala 创始人

DAO 作为多组织网络出现,由人、团队、组织、社区和工具组成的,代表了人类组织、协作和彼此激励以实现其个人和集体目标的巨大范式转移。

最有趣的是我们新近重新发现的构建系统的能力,在这种系统中,参与者为了他们自己的共同利益而行动。 ——Auryn Macmillan

毫无疑问,DAO 将定义人类协调的未来。计算机、互联网和加密货币的发明都只是我们仍在共同走过的漫长旅程中的几步,而下一步就是 DAO。

想到所有这些事情都发生在不到一生的时间里,真的让人看到我们在这个旅程中还很早,尽管它对人类产生了难以想象的影响,而且它将在未来的几代人中继续产生影响。

现在没有什么行业比 DAO 更有成就感、更令人兴奋、更有价值,而我们才刚刚开始。

—— @META_DREAMER

DAO 有许多形式,围绕它们的很多炒作都很愚蠢,但社区管理基金的概念是永恒的,也是强大的。我期待着看到那些让人们在各种社区中拥有更多代理权的项目不断发展,以适应各种不同的使用情况。

—— @leighcuen

来源链接:docs.google.com

撰文:Gitcoin DAO

编译:张安静

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